|
Бизнес оброс проблемами и терпит
убытки? Тогда необходимо найти и устранить причину
этого. И здесь необходим комплексный подход. Зачастую
провести оптимизацию бизнеса компании сами сотрудники
компании не в состоянии, так как они постоянно находятся
в "сфере влияния" фирмы и не могут объективно относиться
к проблемам бизнеса.
Кадровыми перестановками, которые
предлагаются в таком случае, полностью проблему не
решить, ведь невозможно только лишь урезав зарплаты
и сократив рабочие места вернуть былой уровень рентабельности,
так как плохо мотивированный сотрудник будет работать
еще хуже, чем раньше.
Здесь необходим кардинально новый
подход, "взгляд со стороны". Оптимизировать необходимо
не столько кадровый потенциал, сколько принципы и
систему построения бизнеса, найти те сферы, где компания
перерасходует средства или не полностью использует
свой потенциал. Мы же в свою очередь готовы помощь
Вам в этом, обеспечив комплексный подход к проблемам
бизнеса и готовы предоставить действенные решения
в любой кризисной ситуации.
|
